{"id":2741,"date":"2024-02-22T11:26:35","date_gmt":"2024-02-22T17:26:35","guid":{"rendered":"https:\/\/santiagogalvan.com\/?p=2741"},"modified":"2024-02-22T11:33:47","modified_gmt":"2024-02-22T17:33:47","slug":"mas-modificaciones-al-repse-renovacion-trianual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santiagogalvan.com\/index.php\/2024\/02\/22\/mas-modificaciones-al-repse-renovacion-trianual\/","title":{"rendered":"MAS MODIFICACIONES AL REPSE:   RENOVACI\u00d3N TRIANUAL"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>ACUERDO DE DISPOSICIONES GENERALES Y JURISPRUDENCIA DE LA SEGUNDA SALA DE LA SCJN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>El d\u00eda 21 de febrero de 2024, aparece publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el\u00a0<strong><em>Acuerdo que modifica el diverso por el que se dan a conocer las Disposiciones de car\u00e1cter general para el registro de personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas a que se refiere el art\u00edculo 15 de la Ley Federal del Trabajo<\/em><\/strong>, mediante el cual se realizan diversas adecuaciones principalmente vinculadas a la renovaci\u00f3n del REPSE, del cual destaca lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" width=\"777\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-777x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2745\" srcset=\"https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-777x1024.png 777w, https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-228x300.png 228w, https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image-768x1012.png 768w, https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/image.png 1066w\" sizes=\"(max-width: 777px) 100vw, 777px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El acuerdo que se modifica, medularmente lo hace para contemplar lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La renovaci\u00f3n trianual del registro, misma que se realiza tres meses antes de que el registro llegue a su vencimiento, se deber\u00e1 realizar exclusivamente en las fechas contempladas en el&nbsp;&nbsp;calendario que se da a conocer. (ej. Para registros otorgados en junio del 2021, se tiene el periodo de renovaci\u00f3n exclusivamente entre marzo y mayo del 2024)<\/li><li>Establecer a partir de cuando debe computarse el plazo para renovar el registro del 2024 en adelante<\/li><li>Se reconoce que las personas f\u00edsicas al no tener objeto social, deben acreditar su actividad a trav\u00e9s de su constancia de situaci\u00f3n fiscal<\/li><li>Se elimina la definici\u00f3n de servicios especializados, que antes de ser eliminada mediante \u00e9sta publicaci\u00f3n se\u00f1alaba que eran aquellos que&nbsp;<em>re\u00fanen elementos o factores distintivos de la&nbsp;actividad que desempe\u00f1a la contratista, que se encuentran sustentados, entre otros, en la&nbsp;capacitaci\u00f3n, certificaciones, permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnolog\u00eda,&nbsp;activos, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio y experiencia, los cuales aportan valor&nbsp;agregado a la beneficiaria<\/em><\/li><li>As\u00ed mismo, se establece que durante el proceso de registro o renovaci\u00f3n se deber\u00e1 informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n respecto a: capacitaci\u00f3n, certificaciones, permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnolog\u00eda, activos, capital social, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio, experiencia, entre otros, en los t\u00e9rminos que lo se\u00f1ale la plataforma y bajo protesta de decir verdad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><u>Jurisprudencia REPSE<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Habr\u00e1 que recordar que el pasado mes de enero, se publicaron sendas jurisprudencias que se\u00f1alan que todo lo relativo al REPSE, incluyendo el acuerdo que aqu\u00ed se revisa, goza de legalidad y cumple cabalmente con todos los principios Constitucionales que quienes tramitaron, en su momento, amparos, se\u00f1alaron como violentados.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante resaltar que en alguna de dichas jurisprudencias, al referirse&nbsp;&nbsp;a los requisitos&nbsp;<strong><em>que deben cumplir quienes pretenden prestar servicios de subcontrataci\u00f3n<\/em><\/strong>. (sic) pareciera que se reconoce que el outsourcing no ha muerto.<\/p>\n\n\n\n<p>En efecto, la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n, ha publicado en el Semanario Judicial de la Federaci\u00f3n 16 jurisprudencias relativas a la reforma de abril del 2021, que hemos dado en llamar \u201c<strong><em>de outsourcing<\/em><\/strong>\u201d en la que la subcontrataci\u00f3n laboral qued\u00f3 prohibida para dar paso a la subcontrataci\u00f3n de servicios y de obra especializados con registro en la STPS -conocido como el REPSE-, entre otros requisitos de forma, que, en el fondo, regula aquellas operaciones en las que una persona pone a disposici\u00f3n de otra, sus trabajadores para la realizaci\u00f3n de un servicio u obra&nbsp;<em>especializado<\/em>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dichas tesis jurisprudenciales versan sobre:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\"><li>No se vulnera el principio de seguridad jur\u00eddica, porque existe informaci\u00f3n suficiente para conocer que las razones de la prohibici\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n laboral,\u00a0\u00a0\u00a0derivan de que antes de la reforma exist\u00edan pr\u00e1cticas indebidas de algunos patrones, con consecuencias en materia laboral, de seguridad social, fiscal y penal, implicando a su vez, la proliferaci\u00f3n y crecimiento de grupos de empresarios que han incrementado esquemas de subcontrataci\u00f3n simulada<\/li><li>No se vulnera la seguridad jur\u00eddica de quien quiera inscribirse en el REPSE pues en el\u00a0<em>\u201cAcuerdo por el que se dan a conocer las disposiciones de car\u00e1cter general para el registro de personas f\u00edsicas o morales que presten servicios especializados o ejecuten obras especializadas\u201d<\/em>\u00a0se\u00a0\u00a0establece la informaci\u00f3n necesaria para darse de alta en el Padr\u00f3n P\u00fablico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas<\/li><li>No se vulner\u00f3 el derecho de audiencia con la reforma, ya que al atender una problem\u00e1tica generalizada, no\u00a0<em>resulta dable otorgar la oportunidad<\/em>\u00a0de revisar casos espec\u00edficos que acrediten que\u00a0\u00a0en alg\u00fan caso de subcontrataci\u00f3n de personal, se respetan o no los derechos de las personas trabajadoras.<\/li><li>No se violan los derechos a la privacidad y protecci\u00f3n de datos personales con la existencia de geolocalizaci\u00f3n como dato necesario a proporcionar en el tr\u00e1mite del REPSE, porque el prop\u00f3sito de esa exigencia es que la autoridad pueda obtener las coordenadas geogr\u00e1ficas de ubicaci\u00f3n concreta del domicilio proporcionado por los empleadores, ya sean f\u00edsicos o morales<\/li><li>No se violentan los principios de legalidad y seguridad jur\u00eddica al imponer como\u00a0\u00a0requisito para obtener el REPSE el estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social, pues ello constituye una medida id\u00f3nea para evitar que las personas que subcontraten servicios y la ejecuci\u00f3n de obras especializadas eludan dichas obligaciones, pues dicha verificaci\u00f3n no la hace la STPS, sino que resulta de la\u00a0\u00a0vinculaci\u00f3n de los diversos sistemas electr\u00f3nicos a cargo de las dependencias que s\u00ed cuentan con facultades para su verificaci\u00f3n por materia.<\/li><li>No se contraviene el principio de irretroactividad de la Ley al eliminar la posibilidad de que un empleador tuviera diversos registros patronales de acuerdo a las actividades que desarrolla, pues al eliminar la subcontrataci\u00f3n de personal, ya no se justifica, con independencia de que dicha posibilidad no generaba un derecho al patr\u00f3n. Tampoco se vulnera el principio de seguridad jur\u00eddica, ya que tener varios registros patronales por diversas actividades, es incompatible con el modelo de subcontrataci\u00f3n laboral especializada.\u00a0<\/li><li>Darse de alta en el Padr\u00f3n P\u00fablico de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPPSE)\u00a0\u00a0\u00a0no constituye un trabajo obligatorio o forzoso, pues no supone la ejecuci\u00f3n de una actividad en beneficio de otra persona sin derecho a remuneraci\u00f3n, sino que se trata de un requisito administrativo\u00a0<strong><em>que deben cumplir quienes pretenden prestar servicios de subcontrataci\u00f3n<\/em><\/strong>. (sic)\u00a0<br>La finalidad del registro radica en contar con un padr\u00f3n fiable a fin de tener un acervo vigente, estad\u00edstico y de control, que permita identificar y regular a las personas f\u00edsicas o morales\u00a0<strong><em>que presten servicios de subcontrataci\u00f3n<\/em><\/strong>, adem\u00e1s de contar con mayores elementos de comprobaci\u00f3n en las actividades de inspecci\u00f3n y de revisi\u00f3n a quienes presten servicios de subcontrataci\u00f3n.<\/li><li>No se transgrede el derecho a la privacidad y a la protecci\u00f3n de datos personales, el proporcionar en la plataforma de STPS, la firma electr\u00f3nica del solicitante, pues no se solicita informaci\u00f3n que pudiera comprometer la seguridad y la privacidad del titular de la firma electr\u00f3nica<\/li><li>No se afectan los principios de seguridad y certeza jur\u00eddica de las empresas extranjeras que decidieron invertir en M\u00e9xico con la legislaci\u00f3n anterior a la reforma (que permit\u00eda la subcontrataci\u00f3n de personal), toda vez que en los art\u00edculos 2 y 3 del Acuerdo para la Promoci\u00f3n y Protecci\u00f3n Rec\u00edproca de las Inversiones entre los Estados Unidos Mexicanos y el Reino de los Pa\u00edses Bajos y 14.10 del Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de Am\u00e9rica y Canad\u00e1 (T-MEC), no proh\u00edben al Estado Mexicano modificar su sistema laboral, adem\u00e1s de que la prohibici\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n de personal en general tuvo una finalidad leg\u00edtima, consistente en proteger los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores, as\u00ed como la recaudaci\u00f3n de ingresos del erario<\/li><li>La obligaci\u00f3n solidaria que se impone al beneficiario de la subcontrataci\u00f3n de servicios especializados o de ejecuci\u00f3n de obras especializadas para responder por las obligaciones laborales y de seguridad social en caso de incumplimiento por parte del prestador de los servicios, no contraviene los principios de certeza y de seguridad jur\u00eddica<\/li><li>No se transgrede el derecho a la libertad de comercio contenido en el art\u00edculo 5o. constitucional, toda vez que la regulaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n de servicios especializados, no proh\u00edbe de forma absoluta la subcontrataci\u00f3n, sino que la regula.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">El documento que contiene el <strong>ACUERDO DE DISPOSICIONES\u00a0<em>\u00a0<\/em>DE CAR\u00c1CTER GENERAL PARA EL REPSE<\/strong>,<strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>debidamente actualizado (resaltando cambios), est\u00e1 a su disposici\u00f3n en:<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Disposiciones-caracter-general-para-registro-personas-que-presten-servicios-u-obras-especializados-feb2023-21feb2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><span class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Acuerdo Disposiciones REPSE Actualizado 2024<\/span><\/strong><\/a><a href=\"https:\/\/santiagogalvan.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Disposiciones-caracter-general-para-registro-personas-que-presten-servicios-u-obras-especializados-feb2023-21feb2024.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download>Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A sus \u00f3rdenes en:<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.santiagogalvan.com\/\">santiagogalvan<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Facebook<\/em>:&nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Santiago.Galvan.E\/\">SG&amp;C Defensa e Ingenier\u00eda Fiscal<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>Twitter<\/em><em>:<\/em>&nbsp;&nbsp;@ogait33<\/p>\n\n\n\n<p><em>E-mail:<\/em>&nbsp;<a href=\"mailto:info@santiagogalvan.com\">info@santiagogalvan.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>Linkedin:&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/santiago-galvan-9577882a\/\">Santiago (Oga Itnas) Galvan<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para suscribirse -gratuito- al&nbsp;<strong>Bolet\u00edn Fiscal<\/strong>&nbsp;<strong>SG&amp;C<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-luminous-vivid-amber-background-color has-background has-medium-font-size\"><strong>Mande un WhatsApp al 444 204 4204 con la palabra<\/strong>:&nbsp;<strong>\u201csuscribe\u201d<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ACUERDO DE DISPOSICIONES GENERALES Y JURISPRUDENCIA DE LA SEGUNDA SALA DE LA SCJN . . 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