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Consulte el documento completo en:

http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/i2f_news/IMSS.%20Boletin.%20091.pdf

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En todo caso, sin incapacidad expedida por el IMSS, la justificación de ausencias de los trabajadores o la deducción de apoyos brindados a éstos por dicha circunstancia, habrá de sujetarse a:

a) contratos de trabajo

b) Reglamento Interno de Trabajo

c) En su caso, Plan de Previsión Social o su equivalente

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Si requiere apoyo para su elaboración e implementación o en su caso adecuación a su Compliance Tributario, no dude en contactarnos.

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A sus órdenes en:

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